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Modulo generale · art. 37 D.Lgs. 81/08 · 4 ore in e-learning

Formazione generale sicurezza lavoratori

  • Durata4 ore · 9 lezioni
  • Modalitàe-learning in videolezioni
  • AttestatoSì, in PDF scaricabile al termine del corso previo superamento del test di verifica dell'apprendimento.
  • LingueItaliano, inglese e spagnolo

A chi è rivolto

Tutti i lavoratori, di qualsiasi settore e mansione, entro 60 giorni dall'inserimento in azienda.

Il corso

La formazione sulla sicurezza di tutti i lavoratori, in riferimento a quanto previsto dall'art. 37, comma 1 lettera a) e b) e dal comma 3 dello stesso articolo del D.Lgs. n. 81/08, viene definita dall'Accordo della Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato e le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 21 dicembre 2011, pubblicato sulla G.U. n. 8 dell'11 gennaio 2012 ed entrato in vigore il 26 gennaio 2012.

La formazione per i lavoratori di aziende a BASSO RISCHIO è composta da un MODULO GENERALE, uguale per tutti i livelli di rischio, e da un successivo MODULO SPECIFICO della durata di 4 ore. Entrambi i moduli possono essere seguiti in modalità e-learning. Per assolvere all'obbligo formativo in materia di sicurezza è necessario seguire entrambi i moduli entro 60 giorni dall'inserimento della risorsa in azienda.

Il presente modulo affronta i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro secondo quanto indicato dall'art. 37 c. 1 del Testo Unico.

Programma

  1. 1Introduzione alla formazione generale sulla sicurezza3 min
  2. 2Comprendere il sistema di prevenzione e i concetti di rischio6 min
  3. 3Scegliere e utilizzare i dispositivi di protezione individuale7 min
  4. 4Proteggere la salute durante gravidanza e maternità7 min
  5. 5Come si è sviluppata la prevenzione sul lavoro5 min
  6. 6Riconoscere il rischio oltre le abitudini6 min
  7. 7Vigilanza e responsabilità nella sicurezza sul lavoro5 min
  8. 8Organizzare la prevenzione e il miglioramento aziendale6 min
  9. 9Ruoli e collaborazione nella sicurezza aziendale11 min

Leggi le condizioni contrattuali

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